As equipes se engajam mais e têm maior senso de pertencimento quando tem oportunidade de desenvolvimento e líderes profissionais na construção de ideias
Entenda nossos métodos“O mundo está vivenciando uma época de grandes transformações, em que os modelos de negócios tradicionais já não servem mais e terão que ser redesenhados com enfoque no talento – o potencial humano tornando-se agora o maior agente do crescimento econômico.”
- Livro Rh Direto ao Ponto
O fim da vantagem competitiva, pois tudo pode ser copiado;
Escassez de recursos;
Orçamentos cada vez mais enxutos;
Matéria prima mais cara;
Falta de mão de obra qualificada;
Velocidade das mudanças;
Velocidade dos avanços tecnológicos impôem mudanças constantes;
Inovação e Antecipação;
Alta Performance;
Fazer mais com menos;
Gestão do conhecimento;
Resultados sustentáveis;
As organizações precisam ter profissionais com competências certas nos cargos certos e na hora certa em que são necessários. Precisam estar engajados, ser reconhecidos, ter desenvolvimento contínuo, num ambiente saudável, de participação, boa comunicação e bom relacionamento interpessoal.
Os 6 chapéus do pensamento, Renovação e Superação, Liderança para lideres, Treinamento básico de Liderança, Energian para Alta Performance.
Atendimento de jovens e adultos em psicologia analítica junguiana. Atendimento em terapias integrativas, psicanálise, mentoria de vida, PNL e unibiótica.
(online e presencial)
Mentoria executiva pontual em língua estrangeira em inglês, espanhol e português.
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Autoconhecimento, Motivação, Saúde Mental no Trabalho e Energia para Alta Performance.
